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Unesp abre inscrições para 195 vagas adicionais destinadas aos participantes de olimpíadas

Candidatos não precisam estar inscritos no Vestibular Unesp 2020tradicional e se cadastram gratuitamente

            A Universidade Estadual Paulista (Unesp) recebe, a partir desta segunda-feira, 25 de novembro, as inscrições para o Processo Seletivo “Olimpíadas Científicas Unesp 2020”, com 195 vagas adicionais em cursos de graduação destinadas a participantes e medalhistas de olimpíadas do conhecimento.Os interessados não precisam estar inscritos no vestibular tradicional da Unesp e deverão se cadastrar até10 de janeirode 2020, de forma gratuita, pelo site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). 

O Processo Seletivo considera 28 olimpíadas de conhecimento, sendo 15 nacionais e 13 internacionais. A lista completa pode ser conferida no Manual do Candidato, que estará disponível a partir de hoje no site da Vunesp. 

“As olimpíadas do conhecimento são uma boa forma de selecionar alunos vocacionados para determinadas áreas ou cursos”, afirma a professora Gladis Massini-Cagliari, pró-reitora de graduação da Unesp. 

           Ao todo, as 195 “vagas olímpicas” estão distribuídas por 30 carreiras diferentes, sendo 43 vagas na área de Biológicas, 101 em Exatas e 51 em Humanidades, com oportunidades para os seguintes cursos: Administração; Ciência da Computação; Ciências Biomédicas; Engenharias Aeronáutica, Agronômica, Ambiental, Cartográfica e de Agrimensura, de Alimentos, de Bioprocessos e Biotecnologia, de Biossistemas, de Controle e Automação, de Energia, de Pesca, Elétrica, Eletrônica e de Telecomunicações, Florestal e Mecânica; Estatística; Física Médica; Meteorologia; Relações Públicas; Turismo; Zootecnia; e as Licenciaturas em Ciências Biológicas, Física, Geografia, História, Matemática, Pedagogia e Química.

 Mais informações

Informações sobre todos os cursos da Universidade estão no Guia de Profissões, emwww.unesp.br/guiadeprofissoes

Para tirar dúvidas sobre o vestibular, o candidato pode fazer contato com o Disque Vunesp, no telefone (11) 3874-6300, em dias úteis, das 8h às 18h. Ou então acessar os sites vestibular.unesp.brewww.vunesp.com.br.

OAB São Paulo realiza 1ª edição da Jornada pela Equidade Racial


Pretos e pardos representam 56% da população brasileira. Uma expressiva presença na vida nacional.  Porém, diante da observação de dados sobre a realidade socioeconômica do país, as desigualdades perpassam diversas esferas da vida desta significativa parcela da sociedade. Estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) sobre “Desigualdades Sociais por Cor ou Raça” demonstra essas diferenças e evidencia o racismo estrutural. Trabalhadores brancos possuem renda 74% superior, em média, em relação a pretos e pardos. As desvantagens, contudo, não estão restritas ao mercado de trabalho e constam nos indicadores de renda, nas condições de moradia, escolaridade, acesso a bens e serviços, além de estarem mais sujeitos à violência.

Para superar essas desigualdades históricas torna-se necessário ação conjunta através da formulação e efetivação de políticas públicas que corrijam essas distorções. Cumprindo com o papel essencial de defender os direitos e garantias fundamentais da cidadania, a OAB São Paulo promove a 1ª Jornada pela Equidade Racial, em sua sede institucional, no dia 28/11. Será um momento de reflexão sobre o tema.

A iniciativa decorre da união de três Comissões, sendo elas: de Igualdade Racial, Da Verdade sobre a Escravidão Negra, e de Graduação, Pós-graduação e Pesquisa. Na ocasião, haverá sessão solene de posse das respectivas pastas. A programação conta com intervenções artísticas, esportivas, e culturais, além de homenagens que reverenciam tanto o passado quanto o presente. O prêmio Benedicto Galvão será entregue na oportunidade visando dar reconhecimento à importância da comunidade negra e representa o primeiro presidente negro da Ordem em São Paulo, entre 1940 e 1941.

No encerramento do evento, ocorre, ainda, momento em memória da vereadora pelo Riode Janeiro, Marielle Franco, e da menina Ágatha Felix.

Serviço

1ª Jornada pela Equidade Racial

Data: 28/11 a partir das 15h00

Local: Sede institucional da OAB SP, Rua Maria Paula, 35

Montadoras apresentam lançamentos no Salão Duas Rodas 2019


Maior evento da América Latina no segmento mostrou em primeira mão as novidades para os jornalistas

 

As principais novidades e apostas do mundo das motocicletas foram apresentadas nasegunda-feira (18) no Salão Duas Rodas, maior evento do setor da América Latina, para a imprensa. Jornalistas de todo o país puderam conferir de perto os lançamentos que chegarão ao mercado muito em breve. Os consumidores e apaixonados já podem conferir as novidades, sempre entre 14 às 22h00. 

Entre os destaques,aHonda, que participa do Salão Duas Rodas desde a sua estreia, mantém forte em seu DNA oferecer segurança, além do compromisso com o meio ambiente. A marca, que segue desenvolvendo tecnologias inovadoras, apresentou suas apostas para 2020 e ainda contou com a presença do campeão mundial de Motocross Tim Gajser.

Dentre as novidades estão quatro modelos da linha CB, que mesclamdesignatualizado com alta tecnologia.

ATriumph,que está no evento desde 2012, veio ao Salão Duas Rodas para mostrar que, mesmo em pouco tempo, já conseguiu fidelizar os consumidores vendendo não só motocicletas, mas um estilo de vida. Além deter toda a linha de produtos da marca em seu estande, atrações para o público, como fotos impressas, test ride, central de atendimento com vendas e palestras com especialistas em motociclismo, a marca também irá lançar novos modelos de motocicletas no evento, como aTriumph Rocket 3 R e aStreet Triple RS.  

AYamaha apresentou o MOTOROiD, um protótipo futurista, elétrico e semiautônomo desenvolvido pela marca.

Para os fãs dos quadrinhos, a Yamaha também fechou uma parceria com a Marvel, criando motos e roupas exclusivas do Homem de Ferro (MT-03), do Capitão América (Lander), do Pantera Negra (Fazer 250), e da Capitã Marvel (Fazer 250) - modelos que serão vendidos a partir do primeiro semestre de 2020 -, além de do Homem-Aranha (NMAX), Thor (MT-07), Homem-Formiga (Neo), Rocket (Factor) e Groot (Crosser). Para 2020, a Yamaha pretende investir nessa parceria cada vez mais, levando seus produtos para o universo geek.


s (19) 3636.4953 e 3636.4872.

Após ação do MPF, ANS é obrigada a garantir condições para atuação de enfermeiros obstetras na rede privada

Foto: Pixabay

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) está obrigada a cumprir uma série de medidas que garantam o exercício profissional de obstetrizes e enfermeiros obstetras. Entre elas está a fiscalização de operadoras de planos de saúde e hospitais particulares que venham se recusando a credenciar esses profissionais em sua rede de atendimento ou dificultando que eles recebam o ressarcimento por serviços prestados às pacientes. A decisão, proferida pela 24ª Vara Cível Federal em São Paulo, foi proferida a pedido do Ministério Público Federal (MPF).

A ordem judicial é resultado de uma ação civil pública do MPF contra a ANS com o objetivo de reduzir o número de partos cirúrgicos no Brasil. A sentença estabelece o acatamento de obrigações que a Justiça Federal já havia determinado, mas cujo cumprimento a agência reguladora vinha protelando. Agora, o órgão terá 30 dias, a partir da data em que for notificado da decisão, para implementá-la integralmente.

Além de fiscalizar os planos de saúde, a ANS terá que operacionalizar normas e procedimentos para que as entidades da iniciativa privada efetuem o ressarcimento de obstetrizes e enfermeiros obstetras por consultas pré-natais ou pós-parto independentemente de qualquer autorização ou encaminhamento médico. A agência deverá garantir também a possibilidade de esses profissionais requisitarem exames de rotina e complementares necessários ao atendimento das pacientes.

Restrições ao trabalho de obstetrizes e enfermeiros obstetras no atendimento a gestantes e parturientes na rede privada são um obstáculo à queda do número de cesarianas. Ao condicionar a cobertura para partos à presença e atuação de médicos, os estabelecimentos acabam propiciando condições que levam à realização das intervenções cirúrgicas, mesmo quando desnecessárias. Ao acolher os argumentos do MPF, o juiz federal Victorio Giuzio Neto destacou que a tutela médica é dispensável para que obstetrizes e enfermeiros obstetras realizem suas atividades profissionais.


Em São Paulo, especialistas em tecnologia abordam inclusão digital para terceira idade

Iniciativa faz parte da Rede Amigo do Idoso e encontros serão realizados em 30 cidades do estado de São Paulo

São Paulo recebe no dia18 de novembroduas palestras voltadas para a inclusão digital do público 60+. A ação faz parte da Rede Amigo do Idoso, criada este ano pela Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (FAPETEC). O objetivo da iniciativa é impactar este público sobre a importância das ferramentas digitais tanto para a inclusão digital segura como para a reintegração no mercado de trabalho.

Dois temas farão parte do encontro. O primeiro será“Comunicação e Longevidade”, abordado pelo estudioso dos impactos da ciência e da tecnologia na longevidade e influenciador 50+, Ricardo Mucci. Já asegundapalestraterá como tema“Uma rede para todos - compartilhar para somar”, ministrada pelo profissional de Tecnologia da Informação José GeraldoMagalhães,que falará sobre a importância das redes sociais como instrumento de inclusão e socialização.  O evento ocorrerá na Câmara Municipal de São Paulo.

O objetivo da Rede Amigo do Idoso é integrar, por meio dos conselhos municipais dos idosos do Estado de São Paulo, um conjunto de ações públicas e privadas, voltadas para a valorização e promoção da qualidade de vida do público 60+.A ação envolve a realização de 30 palestras gratuitas, programadas para acontecerem em novembro e dezembro de 2019 e maio de 2020, em 15 cidades-polo de São Paulo.

Além de São Paulo, a programação envolve municípios paulistas e a meta é a de impactar 132 cidades paulistas que têm população acima de 50 mil habitantes.

O projeto, que é certificado pela Secretaria de Desenvolvimento Social do Estado de São Paulo, foi concebido com a colaboração dojornalista e influenciador 50+ na temática da maturidade moderna, Ricardo Mucci.

Além da rodada de palestras, a FAPETEC criou o portalwww.raisp.org.br,espaço para promover a inclusão digital do público 60+.O portal também conecta os usuários aos Conselhos Municipais do Estado e traznotícias com dicas de saúde, serviços, finanças e políticas públicas.Há ainda uma versão do Estatuto do Idoso para baixar em formato PDF. 

Palestra: Rede Amigo do Idoso em São Paulo

Data:18 de novembroàs 14h

Local:Câmara Municipal de São Paulo -Auditório Prestes Maia – 1º andar

Endereço:Viaduto Jacareí, 100 - Bela Vista, São Paulo

Governo de SP apresenta reestruturação de carreira de professor com salário inicial de R$ 4 mil

O Governador João Doria apresentou, nesta quarta-feira (13), as diretrizes do plano de reestruturação de carreira dos professores que atuam na rede estadual de educação de São Paulo. A principal mudança é que, a partir de 2020, o salário inicial do professor no regime de 40 horas semanais será de R$ 3,5 mil – o que representa um aumento de 35,4% sobre o valor pagohoje, de R$ 2.585,00. Em 2022, um professor com a mesma carga horáriaterá salário inicial de R$ 4 mil, um aumento de 54,7% em relação à remuneração atual.

 O Projeto de Lei será enviado nos próximos dias à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo.

O projeto vai proporcionar mais oportunidades de desenvolvimento profissional e formação, além de aperfeiçoamento dos mecanismos de reconhecimento e estímulo profissional ao longo da carreira, alicerçada em 15 etapas - e não mais em 64 referências salariais, como é hoje.

Liberdade de escolha será preservada

 A adesão à modernização da carreira docente será totalmente voluntária. Cada professor fará a opção com base em sua própria realidade. Ninguém será obrigado a aderir ao novo modelo – quem preferir permanecer no modelo atual terá os direitos garantidos. 

Todos os professores ativos e inativos poderão optar pela estrutura proposta. O educadorterá até 12 meses – a contar da data de publicação da lei – para optar pela carreira modernizada. O prazo de adesão poderá ser renovado por Decreto do Governador.

O Projeto de Lei também contemplará ajustes em gratificações de função recebidas pelos integrantes do Quadro do Magistério. Hoje, diretores de escola titulares de cargo e professores que estão designados na função recebem gratificação no valor de R$ 1.064. A gratificação será absorvida proporcionalmente pelos diretores titulares de cargo e substituída por um novo bônus.

O valor da nova bonificação irá variar em até seis níveis, de acordo com critérios como complexidade da escola, número de alunos e etapas de ensino oferecidas (anos iniciais, finais ou ensino médio), entre outros indicadores. Para as escolas que cumprirem os critérios, a gratificação para o diretor ficará entre R$ 1,2 mil e R$ 3,5 mil. Para as demais funções da escola, também serão criadas gratificações variadas proporcionais.

Dia Mundial de Diabetes – doença atinge mais de 14,5 milhões de brasileiros



Dia 14/11 marca a necessidade de atenção à doença que atinge mais de 400 milhões de pessoas no mundo

Nesta quinta-feira, dia 14, diferentes ações focarão no Dia Mundial do Diabetes no Brasil e no exterior. A data, instituída pela Federação Internacional de Diabetes (IDF – International Diabetes Federation) e pela Organização Mundial de Saúde (OMS), em 1991, marca a importância da atenção sobre a doença que atinge 425 milhões de pessoas no mundo e causa mais de cinco milhões de mortes a cada ano. A escolha dessa data deve-se ao aniversário do médico que descobriu a insulina, o canadense Frederick Banting.

O Brasil,hoje, é o 4º país no mundo com maior número de pessoas com diabetes – 14,5 milhões de brasileiros convivem com a doença, segundo a IDF, e quase sete milhões não sabem que têm a doença.
 
Em virtude da ascendente prevalência do diabetes na população mundial, em dezembro de 2006, as Nações Unidas tornaram, por meio da Resolução 61/225, o 
14 de Novembro o World Diabetes Day ou Dia Mundial de Diabetes para ser celebrado anualmente a partir de 2007 diante da necessidade global de união para controle e combate à doença que é uma epidemia e elegem o círculo azul como símbolo, por representar o céu que une todas as nações.
 
A SBD realiza várias ações em todo o país pelo Novembro Diabetes Azul e algumas se destacam, como a Iluminação do Cristo Redentor: no Dia Mundial do Diabetes14 de novembro, o Cristo Redentor, monumento considerado uma das sete maravilhas do mundo moderno, será o catalizador da SBD para a atenção e ampliação da conscientização sobre Diabetes. A partir das 19h00, será iluminado de azul, definida pelas Nações Unidas como a cor do movimento mundial para alertar sobre a importância da prevenção e do tratamento adequado da doença.
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“Bolsa Família do Emprego” projeta 1,8 milhão de jovens contratados

O Contrato Verde e Amarelo, lançado nesta segunda-feira (11) pelo governo federal, tem a expectativa de gerar cerca de 1,8 milhão de empregos de até 1,5 salário mínimo até 2022. O público-alvo são jovens entre 18 e 29 anos que não têm experiência formal de trabalho.

O pacote de medidas prevê, entre outros pontos, a flexibilização do trabalho aos sábados e domingos e a desoneração do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para empregadores. Segundo o governo, com o pacote haverá redução em cerca de 30% dos custos para o empregador.

Juventude

O pacote de medidas para a juventude determina que as empresas que aderirem ao programa poderão ter até 20% de seus funcionários nessa modalidade. Os novos contratos poderão ser firmados de 1º de janeiro de 2020 até e 31 de dezembro de 2022.

O prazo dos contratos será de até 24 meses, mesmo que o final do contrato ultrapasse a data de encerramento do programa. Ao final de cada ano, haverá um acordo extrajudicial de quitação de obrigações.

As empresas que aderirem ao Contrato de Trabalho Verde e Amarelo ficam isentas da contribuição previdenciária, do salário-educação e da contribuição social destinada ao Sistema S.

O empregador poderá acordar com o trabalhador a contratação de seguro privado de acidentes pessoais, com cobertura para morte acidental, danos corporais, estéticos e morais, no tocante ao pagamento de adicional de periculosidade.

O empregado receberá mensalmente o pagamento imediato, além do equivalente ao pagamento do proporcional a 1/12 do décimo terceiro salário e das férias, com acréscimo de um terço.

Projeto-piloto

O Secretário Especial de Trabalho, do Ministério da Economia, disse que a iniciativa é um projeto-piloto, por isso o governo focou na faixa da juventude, por ser a mais vulnerável ao desemprego. Segundo Marinho, o impacto fiscal das desonerações para o empresariado será de cerca de R$ 10 bilhões. “O custo da desoneração ao longo de cinco anos é em torno de R$ 10 bilhões e a compensação é em torno de R$ 11 bilhões a 12 bilhões”, disse.

Governo de São Paulo apresenta proposta de reforma da previdência para servidores estaduais

Medida enviada à Assembleia Legislativa trará economia de R$ 32 bilhões em 10 anos

OGoverno de São Paulo apresentou, nasexta-feira (8), o projeto de reforma da previdência para os servidores estaduais. A medida está contemplada em uma Proposta de Emenda à Constituição do Estado (PEC) e em um Projeto de Lei Complementar (PLC) de Reforma da Previdência do Estado de São Paulo que serão encaminhados à Assembleia Legislativa (Alesp)..


A reforma é essencial para a sustentabilidade financeira dos recursos públicos e a recuperação da capacidade de investimento do Estado. Garantindo aos servidores o direito à aposentadoria sem atrasos ou redução, assim como a manutenção e ampliação de serviços públicos essenciais, como saúde, segurança e educação.
Os projetos espelham-se na reforma federal ao instituir a fixação de idade mínima para se aposentar, respeito ao teto do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) para cálculo dos benefícios, novas regras para pensão por morte e contribuição de 14% para servidores inativos. Serão mantidas regras especiais para professores, policiais e pessoas com deficiência.
Também haverá regras de transição para servidores que já ingressaram no funcionalismo estadual e cumprirem alguns requisitos. Aqueles que já cumpriram os requisitos para se aposentar não serão atingidos pela mudança, e os servidores já aposentados também não sofrerão qualquer alteração no valor de seu benefício por conta do projeto.


Mudanças
Quando as novas regras entrarem em vigor, a idade mínima para aposentadoria voluntária será de 62 anos para mulheres e de 65 anos para homens. Com o objetivo de aumentar as receitas e reduzir a insuficiência financeira também está sendo proposta a elevação da alíquota da contribuição previdenciária de 11% para 14%, mudança que entrará em vigor 90 dias após a aprovação do projeto pela Assembleia Legislativa.

No caso dos policiais militares, o Governo do Estado de São Paulo vai seguir a decisão do Congresso sobre o Projeto de Lei Complementar nº. 1645/2019, que está em tramitação e trata das regras de inatividade de militares.

Também estão contempladas no texto alterações no benefício de pensão por morte, seguindo as determinações da Reforma federal. O benefício passará a ser baseado em sistema de cotas, com previsão de valor inicial de pensão diferenciado conforme o número de dependentes. Haverá desvinculação do valor ao salário-mínimo, entre outras alterações.