SEMANA GUIOMAR NOVAES EM SETEMBRO. VIRTUAL OU PRESENCIAL VAI DEPENDER DA EVOLUÇÃO DA PANDEMIA

A Secretaria de Cultura do Estado de São Paulo, com o apoio da APAA - Associação Paulista de Amigos da Arte e Departamento de Cultura definiram a programação da 44ª Semana Guiomar Novaes, programada para acontecer entre 18 a 26 de setembro.

Evento que presta uma homenagem a pianista sanjoanense Guiomar Novaes terá 10 apresentações, entre artistas sanjoanenses, regionais e nacionais, além de 20 pianistas eruditos e populares, finalistas do concurso organizado pela APAA.

Entre as principais atrações, está a do músico Sérgio Britto (foto), vocalista e instrumentista do grupo Titãs. Com quase 40 anos de carreira, Britto é compositor de clássicos dos Titãs, incluindo Epitáfio, Enquanto Houver Sol, Homem Primata, Diversão, Flores, entre outras.

Público presencial nas apresentações vai depender da redução dos números da pandemia, mas todos serão transmitidos ao vivo, em plataformas que serão divulgadas em breve.

A abertura da Semana Guiomar Novaes no dia 18 de setembro no Theatro Municipal com presença do Quarteto de Cordas da Cidade de São Paulo com participação especial do pianista Hercules Gomes.

PROGRAMAÇÃO

A programação do evento segue com as seguintes atrações

19/09 – Domingo – Theatro Municipal

11h – Ópera Gianni Schicchi (Cia Ópera São Paulo)

19h – Orquestra Jazz Sinfônica de São João da Boa Vista

20/09 – Segunda-feira – Theatro Municipal

19h – Corpo de Baile do Theatro Municipal de São João da Boa Vista

21/09 – Terça-feira – Theatro Municipal

19h – Concurso de Piano Guiomar Novaes (três eruditos e três populares)

22/09 – Quarta-feira

15h – Shakespeareana – A Voz Feminina (Cena IV) – Estação das Artes

19h – Concurso de Piano Guiomar Novaes (quatro eruditos e três populares) - Theatro Municipal

23/09 – Quinta-feira – Theatro Municipal

19h – Concurso de Piano Guiomar Novaes (três eruditos e quatro populares)

24/09 – Sexta-feira – Theatro Municipal

17h – Prosa ao Piano: Guiomar e outras notas (Academia de Letras de São João convida Claudio Richerme)

19h – Premiação final do Concurso de Piano Guiomar Novaes

Recital de Piano – Desconcerto (Désirée Brissac Pereira, Lorraine Gregório de Oliveira e Anna Cláudia Agazzi)

25/09 – Sábado – Theatro Municipal

19h – Sergio Brito (Titãs)

26/09 – Domingo

11h – Orquestra de Cordas Sanjoanense – Cidade das Artes

18h – Grupo Raça Cia. de Dança – Theatro Municipal

SUPERMERCADO PAGUE MENOS JÁ ESTÁ ABERTO AO PÚBLICO

No mês em que completa 32 anos de história, a Rede de Supermercados Pague Menos inaugura uma nova loja em São João da Boa Vista, localizado na Avenida Dr. Oscar Pirajá Martins, 1.347, na Vila Santa Edwirges, — uma região de fácil acesso, próximo a vários bairros. Com investimento de R$ 20 milhões, o supermercado conta com 2.600 m² de área de venda, 25 checkouts, oito lojas satélites no mall, 218 vagas no estacionamento subsolo e 55 na área descoberta e também toda infraestrutura de retirada de compras realizadas via e-commerce. 

A inauguração ocorreu nesta quinta-feira, dia 29 de julho, às 7h, e contou com a presença da prefeita Maria Teresinha de Jesus Pedroza, recepcionada pelos executivos da rede, Jefferson George Nunes (presidente), Fábio Alves (CFO) e dos sócios-proprietários Antonio Luiz Santichio e Francisco Laerte Santichio. Já a bênção de inauguração foi conduzida pelo bispo Dom Antônio Emídio Vilar. 

Inicialmente, o horário de funcionamento da loja será das 7h às 22h, mantendo todos os protocolos de segurança, como aferição de temperatura de todos na entrada, controle do limite de acesso de clientes, adesivos de segurança para demarcação de distanciamento em filas, uso obrigatório de máscara, álcool em gel, entre outras ações. Além das compras na loja física, os moradores de São João da Boa Vista e também das cidades vizinhas, poderão realizar suas compras pelo site e receber em casa ou retirar na loja. 

Com a inauguração, o Pague Menos oferece mais comodidade, variedade no mix de produtos, preços competitivos e também beneficia o município com empregabilidade, pois gerou 148 vagas que foram preenchidas entre os meses de abril e maio deste ano. “Todos os colaboradores passaram por treinamento prático que foi iniciado em maio, mas, além dos novos, alguns funcionários foram transferidos ao munícipio, a fim de garantir aos clientes qualidade no atendimento de acordo com as políticas de cada setor e o alto padrão estabelecido em todas as lojas da rede”, explica Diego Cicconato – Gerente de Marketing e Inteligência de Mercado. 

Segundo ele, a proposta da Rede de Supermercados Pague Menos é sempre fazer a vida das pessoas melhor: “Não existe maneira melhor de comemorar o aniversário da rede do que com uma inauguração. Com essa nova unidade, estamos proporcionando valorização comercial e imobiliária na região, além de dar à população local a oportunidade de contar com mais um supermercado para efetuar suas compras e comparar ofertas”, comenta. 

Cicconato adianta que, nas comemorações por mais um ano de existência da rede, haverá mais uma inauguração de loja (ainda este ano), em Itu. “Seguiremos nosso plano de expansão e iremos ampliar o raio de atuação, com o objetivo de estar presente em mais cidades do interior paulista. Com isso, contribuímos com a abertura de novas vagas de trabalho — num período delicado em termos profissionais e econômico para os brasileiros —, e o nosso número de colaboradores crescerá e, consequentemente, nosso alcance também.  Muito em breve, teremos lojas em Atibaia, Mogi Guaçu, Valinhos e ainda contaremos com mais uma unidade em Campinas”, finaliza.

REDE DE SUPERMARCADOS PAGUE MENOS SERÁ INAUGURADO DIA 29 DE JULHO

A Rede de Supermercados Pague Menos divulgou a inauguração de sua loja em São João da Boa Vista, na Avenida Dr. Oscar Pirajá Martins (antiga sede do Expresso São João/São Paulo) para o dia 29 de julho, às 7h00. 

A loja que teve investimento de R$ 20 milhões, conta com 2.600 m², 25 checkouts, oito lojas satélites no mall, 218 vagas no estacionamento subsolo e 55 na área descoberta. O funcionamento do supermercado a princípio será entre 7 e 22h00. A inauguração, além de gerar empregos, garante mais comodidade aos clientes que já faziam compras via e-commerce. 

Além de toda infraestrutura a rede também oferece as melhores ofertas e benefícios através do Clube Leve Mais, programa de fidelidade exclusivo e gratuito. Só quem é Cliente Clube Leve Mais, tem acesso as ofertas das etiquetas VERDES e além de descontos exclusivos e personalizados, também pode participar da campanha promocional e concorrer a uma casa no valor de 400 mil reais e vales-compras compras todos os dias. Basta cadastrar-se pelo site www.clubelevemais.com.br.

Todos os colaboradores passaram por treinamento prático que foi iniciado em maio, mas, além dos novos, alguns funcionários foram transferidos ao munícipio, a fim de garantir aos clientes qualidade no atendimento de acordo com as políticas de cada setor, alto padrão estabelecido em todas as lojas da Rede de Supermercados Pague Menos. 

Devido à pandemia, a unidade segue todos os protocolos de segurança, como aferição de temperatura de todos na entrada, controle do limite de acesso de clientes, adesivos de segurança para demarcação de distanciamento em filas, uso obrigatório de máscara, álcool em gel, entre outras ações. 

Inaugurada em 1989, A Rede de Supermercados Pague Menos foi inaugurada em 1989 e está entre as dez maiores empresas supermercadistas do Estado de São Paulo, conforme ranking da Associação Brasileira de Supermercados — Abras. Atualmente, possui 29 lojas em funcionamento.JULHO

CADA SANJOANENSE PAGA R$ 24,28 PARA MANTER SEUS VEREADORES. O MENOR VALOR DA REGIÃO

As Casas Legislativas, que abrigam 6.921 vereadores nos municípios do Estado de São Paulo (exceto a Capital), já consumiram, entre recursos para custeio e pagamento de despesas com pessoal, um montante de R$ 2.886.028.869,90, no período de 12 meses. O custo para a manutenção dos legisladores, em plenários que vão de nove a 34 cadeiras, considerando a população estimada em 33.964.101 habitantes, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), alcança uma média per capita de R$ 84,97.
 
Os dados integram levantamento do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCESP) com base em gastos empregados no custeio e no pagamento de pessoal efetuados pelas Câmaras Legislativas dos 644 municípios fiscalizados pela Corte entre maio de 2020 e abril de 2021.

.Arrecadação 

Segundo o balanço do período, 23 Câmaras Municipais têm despesas que excedem o montante de recursos próprios arrecadados pelos municípios que, basicamente, são oriundos do recolhimento de impostos (IPTU, IRRF, ISSQN e ITBI) e da cobrança de taxas, Contribuição de Melhoria e Contribuição de Iluminação Pública (CIP/COSIP). 

A cidade de Aspásia, localizada na região noroeste do Estado, é a que tem o maior déficit de arrecadação municipal quando comparado com as despesas da Câmara. Neste caso, o gasto legislativo – que totaliza R$ 742.670,85 – é 212,04% maior que a arrecadação do município, gerando uma diferença entre custo e receita no valor de R$ 392.428,34.

Custo per capita

Com 838 moradores, o município de Borá contabiliza o maior valor despendido por número de habitantes. A Câmara Municipal custou R$ 734.085,38 entre maio de 2020 e abril de 2021 frente a uma arrecadação da ordem de R$ 441.651,50. A média, neste caso, é de R$ 876 para cada cidadão.

. Maiores

Composta por 33 parlamentares, a Câmara de Campinas foi a que apresentou maiores custos, ultrapassando a marca de R$ 107 milhões no intervalo de 12 meses. Já o Legislativo de Guarulhos, o maior plenário dentre os municípios paulistas, com 34 vereadores, consumiu mais de R$ 98 milhões no mesmo período.

Desenvolvido pelo Departamento de Tecnologia da Informação (DTI) do Tribunal de Contas em conjunto com a Divisão de Auditoria Eletrônica do Estado de São Paulo (Audesp), o ‘Mapa das Câmaras’ tem como principal objetivo tornar públicos os recursos utilizados por vereadores e o impacto que o Poder Legislativo causa frente aos orçamentos dos municípios. Todos os dados estão disponíveis para acesso e download na forma de planilhas no endereço https://bit.ly/35VILs4.

SÃO JOÃO E REGIÃO

Segundo os dados do TCESP, São João da Boa Vista que tem segundo o IBGE 91.771 habitantes e 15 cadeiras na Câmara Municipal, tem um gasto per capita de R$ 24,28. O gasto total, segundo informações enviadas pela própria Câmara do Sistema AUDESP é de R$ 2.228.215,48. Os números divulgados pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo apontam que São João é a cidade da região onde seus habitantes pagam menos para manter os vereadores.

Em gastos totais do Legislativo, São João é a terceira na região com maior valor. O segundo lugar da região é Mococa também com 15 vereadores (R$ 2.487.452,85). E a Câmara com maior gasto declarado é São José do Rio Pardo com 13 vereadores (R$ 3.723.550,76). Vale destacar que estas duas cidades tem uma população menor que São João da Boa Vista.

As duas cidades da região com menor número de habitantes, segundo o IBGE, são as que apresentam os maiores gastos per capita com vereadores: Santo Antônio do Jardim e a vizinha Águas da Prata.

Santo Antônio do Jardim tem 5.940 habitantes, 9 vereadores gasto total de R$ 918.142,41 e assim gasto per capita de R$ 154,57.

Já Águas da Prata, com 8.221 habitantes, 9 vereadores, gasto total de R$ 1.033.719,00, e gasto per capita de R$ 125,74.

Além de São João, duas cidades se destacam em gastos abaixo de cinquenta reais, per capita, para manter seus vereadores:

• Espírito Santo do Pinhal - 44.471 habitantes segundo o IBGE, 9 vereadores, gasto total de R$ 1.363.724, 90 e gasto per capita de R$ 30,67;
• e Mococa – 68.980 habitantes, 15 vereadores, gasto total de R$ 2.487.452,85, e gasto per capita de R$ 36.06.

Prefeitura de São João abre inscrições para o Programa Meu Emprego

A Prefeitura de São João da Boa Vista está com inscrições abertas para o Programa Meu Emprego – Trabalho em Equipe. Os interessados (jovens e adultos com mais de 16 anos, em busca do primeiro emprego) devem procurar o Departamento de Desenvolvimento Econômico até quinta-feira (8), das 9 às 16h00, munidos com documentos. A previsão de início do curso é para o dia 12 de agosto. A inscrição é gratuita.

Numa parceria com o Governo do Estado de São Paulo, o programa tem como objetivo orientar e preparar o trabalhador na busca de um emprego compatível com seus interesses, habilidades e qualificação profissional. Utiliza a metodologia Canadian Steel Trade and Employment Congress (CSTEC), na qual os participantes formam um “time” para troca de experiências e procura conjunta por emprego ou ocupação.

O CURSO

Serão formadas equipes entre 20 e 30 participantes, acima de 16 anos, que estejam

buscando seu primeiro emprego ou recolocação. São doze encontros semanais, com o apoio de um facilitador, e as equipes interagem e cooperam para o sucesso do programa que é a obtenção do novo emprego por todos os membros da equipe.

O programa tem como foco: qualificar o participante com as competências necessárias para localizar as oportunidades e ser vitorioso nos processos seletivos que vierem pela frente.

O Departamento de Desenvolvimento Econômico está localizado à rua Ana de Oliveira, nº 47 – Centro. O telefone é o (19) 3636-3339.

FUNCIONÁRIOS DA SANTA CASA CAROLINA MALHEIROS VÃO FAZER MANIFESTAÇÃO CONTRA PROPOSTA DE AUMENTO SALARIAL

(Foto: Eder Ribeiro/ EPTV)

O Sinsaúde está convocando os trabalhadores da Santa Casa Carolina Malheiros a participarem da manifestação que será realizada no dia 1º de julho, em frente ao hospital, das 15 às 19h00, contra a proposta de reajuste salarial feito pela direção da unidade. Durante o dia, o carro de som do Sindicato percorrerá as Unidades Básicas de Saúde do município informando os trabalhadores, que também são funcionários na Santa Casa, sobre a proposta da instituição.

Em reunião realizada com o Sindicato, a administração da Santa Casa ofereceu apenas 5% de reajuste salarial, a serem pagos em duas parcelas em junho deste ano e janeiro de 2022. “A proposta da Santa Casa não contempla as necessidades dos trabalhadores, ainda mais porque os salários são muito baixos. Reivindicamos pelo menos a reposição da inflação, que é de 8,9%, em uma única parcela”, informou a presidente da subsede do Sinsaúde em São João da Boa Vista, Damaris Bertuqui Cavinatti.

Na pauta da Campanha Salarial 2021 enviada em março à instituição, os trabalhadores reivindicam a reposição da inflação de 8,9% mais aumento real dos salários; cesta básica com vale-gás ou ticket de R$ 440; adicional insalubridade de 40% para todos os funcionários, entre outros itens, além da manutenção dos benefícios já conquistados pelo Sindicato.

“Também reivindicamos repasse de 8,9% sobre o tíquete-alimentação, que hoje é de R$ 100,00. O que dá para comprar com esse valor? Nada, pois os preços sobem quase todo dia no mercado”, questiona Damaris. Atualmente, os trabalhadores podem escolher entre o vale-alimentação ou a cesta básica in natura, com 13 itens.

A diretora Roseli Assis Rodrigues avisa que as atividades no dia primeiro de julho começam cedo, com o carro de som do Sinsaúde informando os funcionários da Santa Casa sobre a proposta da instituição. “A intenção é convocar todos os funcionários que também trabalham em outras unidades para que participem da manifestação em frente ao hospital e mostrem sua indignação”.

Sofia Rodrigues do Nascimento, presidente do Sinsaúde, destaca a importância de os trabalhadores se unirem para conquistar uma proposta melhor da direção da Santa Casa. “Na atual conjuntura que estamos vivendo, com sobrecarga de trabalho físico e emocional, é necessário que os trabalhadores se mantenham unidos para conquistar os benefícios mínimos. Se não nos unirmos, ninguém fará isso por nós. Ter um salário digno no fim do mês é um direito dos funcionários, e o Sinsaúde está mobilizado para apoiar os trabalhadores da Santa Casa Carolina Malheiros”, afirma.

GOVERNO DE SP ANUNCIA INVESTIMENTOS NO PROGRAMA ESTRADA ASFALTADA A MUNICIPIOS DA DELEGACIA REGIONAL DE RIO CLARO DO DER, SÃO JOÃO FORA DA LISTA

(foto Governo de SP/ Ilustração)

O Governador João Doria e o Vice-Governador Rodrigo Garcia anunciaram nesta segunda-feira (21), no Palácio dos Bandeirantes, investimentos de mais de R$ 1,7 bilhão do Estrada Asfaltada, programa que levará melhorias para rodovias de todo o estado. Estão previstas 150 obras que irão modernizar 2.300 quilômetros de vias em 196 cidades do interior e do litoral.  São obras do Novo Estradas Vicinais e só na DR 13 DR 13 (Diretoria Regional do DER), de Rio Claro, a que pertence São João da Boa Vista, são 12 obras de conservação que atingem mais de 164,7 kms em melhorias e R$ 136,9 milhões de investimento. O montante beneficia 18 municípios e São João da Boa Vista não consta da lista. O cronograma de obras anunciado são para os seguintes municípios:

- SP 344, que passa por São Sebastião da Grama, Divinolândia e Caconde, com 36,9 km. Valor estimado: R$ 37.573.524,72  

- SP 151, que liga Limeira a Iracemápolis, com 15,3 km. Valor estimado: R$ 18.817.680,95  

- SP 253, que liga Caconde a Tapiratiba, com 15,2 km. Valor estumado: R$ 8.910.336,41  

- SP 201, que liga Pirassununga a Santa Cruz das Palmeiras, com 22,9 km. Valor estimado: R$ 15.070.813,98  

- SP 306, que liga Capivari a Santa Bárbaro D'Oeste, com 20,2 km. Valor estimado: R$ 13.798.332,97

 - SP 191, que liga Santa Maria da Serra a Anhembi, com 15,8 km. Valor estimado: R$ 7.678.151,81

 - SPA 198/330, em Santa Cruz da Conceição, com 5,1 km. Valor estimado: R$ 3.995.268,09

 - SPA 045/127, em Rio das Pedras, com 6,3 km. Valor estimado: R$ 4.684.488,91

 -  SPA 244/344, em Vargem Grande do Sul, com 1,2 km. Valor estimado: R$ 1.443.050,82

 - SPA 251/342, em Águas da Prata, com 1,8 km. Valor estimado: R$ 1.388.282,44

 - SPA 274/344, em Divinolândia, com 1,3 km. Valor estimado: R$ 1.048.718,00

DEFICIT DE POLICIAIS CIVIS EM SÃO JOÃO É DIVULGADO PELO SINDPESP

O Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo (SINDPESP) divulgou dados atualizados sobre o déficit de policiais civis no Estado de São Paulo, com números divididos por delegacias regionais e por carreiras. Hoje, em números absolutos, o déficit no Estado é de mais de um terço do efetivo total, De acordo com o SINDPESP, pouquíssimas regiões do Estado contam com efetivo próximo do completo. A maioria segue o déficit estadual e algumas seccionais chegam a trabalhar com menos da metade dos policiais previstos.

A Delegacia Seccional de Polícia de São João da Boa Vista é formada por 8 municípios: São João da Boa Vista, Aguaí, Águas da Prata, Divinolândia, Espírito Santo do Pinhal, São Sebastião da Grama, Vargem Grande do Sul e Santo Antônio do Jardim. Segundo o DISDPESP o déficit estadual está perto de 35%, então, em média, a Polícia Civil trabalha com apenas 65% dos seus cargos ocupados no Estado.

DADOS

De acordo com o SINDPESP, São João tem 22 cargos de Delegado previsto em lei para a Seccional, e somente 9 cargos ocupados.

E os números seguem baixos em outros cargos na Seccional de São João da Boa Vista, que por lei tem 247 cargos previstos e apenas 115 ocupados:

- 58 cargos de Escrivão e apenas 29 ocupados;

- 93 cargos de Investigador e apenas 42 ocupados;

- 54 cargos de Agente Policial e apenas 54 ocupados;

- 8 cargos de Agente de Telecomunicações e 7 ocupados.

- 3 cargos de Papiloscopistas e apenas 1 ocupado;

- 9 cargos de Auxiliar de Papiloscopistas e apenas 2 ocupados.

A seccional de São João da Boa Vista está muito abaixo da média estadual e trabalha com somente 47% dos seus cargos ocupados.

Além de sobrecarregar os policiais, que chegam a realizar a função que deveria ser feita por 4 pessoas, esse déficit compromete muito a qualidade do serviço de investigação e a segurança pública dos moradores da região

“Esse déficit é um dos problemas que formam o triste cenário da Polícia Civil de São Paulo. Hoje trabalhamos com equipamentos obsoletos, viaturas sem manutenção e delegacias em péssimo estado de conservação”, diz a presidente do Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de São Paulo, Raquel Kobashi Gallinati.

“A situação só não é pior pela dedicação dos policiais civis, que se desdobram para oferecer uma segurança pública de qualidade, ainda que o resultado fique abaixo da potencialidade da polícia, pela falta de investimento do Governo”, completa a presidente.

NO ESTADO

Hoje, em números totais, o Estado tem 27.507 policiais civis, apesar da legislação determinar que a Polícia Civil tenha 41.912 policiais para a atividade em todo o Estado. Hoje, o déficit é de 14.405 profissionais em números absolutos.

Nas fotos divulgadas pelo SINDPESP: quadro do déficit na Seccional de São João da Boa Vista e Presidente Raquel Kobashi Gallinati.